ООО «АКР»-владелец Бренда
«Международная Школа Игропрактики»
«Международная Школа Игропрактики»
Закажите разработку игрового решения под свои цели и задачи бизнеса.
Оставьте заявку, мы перезвоним и уточним все детали для подготовки коммерческого предложения.
Спасибо, что выбрали АКР.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных в соответствии с Условиями
деловая игра-тренажер
Бойцовский клуб
Дата
3 июля 2024 г.
Время
11:00
Цена
Бесплатно
Уважаемые коллеги!
Неоспоримо, что развитие эмоционального интеллекта играет ключевую роль в эффективной работе и успехе каждого сотрудника компании.
Что такое эмоциональный интеллект и почему он важен для каждого сотрудника в любой компании? Это ключ к успешным взаимоотношениям, эффективному руководству и выдающимся результатам! Давайте рассмотрим несколько кейсов, подчеркивающих важность этой компетенции:
Что такое эмоциональный интеллект и почему он важен для каждого сотрудника в любой компании? Это ключ к успешным взаимоотношениям, эффективному руководству и выдающимся результатам! Давайте рассмотрим несколько кейсов, подчеркивающих важность этой компетенции:
Эмоциональный интеллект у сотрудников
на низком уровне:
на низком уровне:
- Конфликт и недопонимание:Недостаточно развитый эмоциональный интеллект может привести к конфликтам и недопониманиям в команде, что замедляет рабочий процесс и снижает производительность.
- Стресс и эмоциональное выгорание:Отсутствие навыков управления эмоциями может привести к стрессу и выгоранию сотрудников, что негативно сказывается на их работоспособности и эмоциональном благополучии.
- Недостаточная коммуникация:Недоразвитый эмоциональный интеллект может препятствовать эффективной коммуникации в команде, что приводит к недопониманиям и конфликтам.
Эмоциональный интеллект у сотрудников на высоком уровне:
- Эмоциональный интеллект:Развитый эмоциональный интеллект помогает сотрудникам лучше понимать себя и других, эффективно управлять эмоциями, успешно решать конфликты и поддерживать гармоничные отношения в коллективе.
- Эмоциональная стабильность:Сотрудники с развитым эмоциональным интеллектом лучше справляются со стрессом, сохраняют спокойствие в сложных ситуациях и способны эффективно решать проблемы.
- Эффективное руководство:Лидеры с высоким уровнем эмоционального интеллекта вдохновляют и мотивируют свою команду, создают доверие и сплоченность, что способствует достижению общих целей.
Для руководителей игра может стать ценным источником информации, так как раскрывает потенциал каждого члена команды, показывает особенности поведения и мышления сотрудников, выявляет внутренние противоречия.
Запись на Демо-версию игры
«КОМАНДА АДАМПС»
«КОМАНДА АДАМПС»
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
чек-лист
"30 лайфхаков как прокачать эмоциональный интеллект в своих командах"
"30 лайфхаков как прокачать эмоциональный интеллект в своих командах"
Есть вопросы?
Мы с радостью ответим!
Мы с радостью ответим!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности