100 СПОСОБОВ НЕМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ

Цель: "100 способов нематериальной мотивации" разработана для помощи HR-специалистам и бизнес-тренерам в создании инновационных программ по мотивации персонала, развитию лидерских качеств и улучшению организационной культуры.

Игра содержит 100 карточек с различными способами нематериальной мотивации, включая, например, признание достижений, развитие профессиональных навыков, поощрение творческих идей, поощрение активности и инициативности, создание командного духа и т.д.

Как можно использовать:
1.Знакомство с колодой: Проведите вводное занятие, участники ознакомятся с содержанием колоды, обсудят разнообразие методов мотивации и поделятся своими первоначальными идеями о том, каким образом они могли бы применить данные приемы в своей работе.
2.Планирование тренинговых сессий: Используйте колоду для разработки тематических тренинговых сессий, фокусирующихся на определенных аспектах мотивации персонала, таких как повышение эффективности работы, улучшение сотрудничества, развитие лидерства и т.д.
3.Мозговые штурмы: Вовлеките участников в совместное создание программ по мотивации, используя способы из колоды. Пригласите участников предложить собственные идеи и применить их в практике.
4.Развитие навыков: Проведите симуляцию ситуаций, в которых участники могли бы использовать различные способы мотивации из колоды. Обсудите эффективность и реалистичность предложенных решений.
5.Оценка эффективности: Проведите обсуждение оценки эффективности используемых методов и разработайте планы для внедрения наиболее перспективных способов мотивации в рабочую практику.

Что получат участники игры:
✓ Уникальный опыт развития навыков мотивации персонала.
✓ Практические навыки управления командой и повышения эффективности работы. ✓ Способность успешно решать вызовы, связанные с мотивацией сотрудников.
✓ Креативное мышление и способность принимать обоснованные решения.

Вдохновение и мотивацию для достижения лучших результатов в управлении командой.

Цена по запросу