В ходе игровых действий участники игры усовершенствуют следующие управленческие навыки:
постановка задач,
планирование,
делегирование,
мотивация,
выдача обратной связи.
Игра «Новый мир» - действенный инструмент для помогающих практиков: бизнес-тренеров, коучей, hr-специалистов, корпоративных тренеров и т.д. Также игра может стать дополнением для командообразующих тренингов и тренингов для руководителей.